Revenue Manager (M/F)
Revenue Manager (M/F)
Vale do Lobo
01/29/2025 17:13:47
Como Revenue Manager a tua principal responsabilidade é maximizar a rentabilidade das nossas unidades.
Como Revenue Manager a tua principal responsabilidade é elaborar e gerir estratégias de gestão para maximizar a rentabilidade das nossas unidades.
Deveres e responsabilidades
Realizar prospeção de mercado, analisar a concorrência, procurando antecipar tendências e otimizar oportunidades de venda;
Gestão e implementação de estratégias de pricing e revenue management, de forma a maximizar a receita e rentabilidade das unidades;
Gestão e controlo dos principais indicadores de performance (taxas de ocupação, ADR, entre outros), ajustando estratégias se necessário;
Gerir sistemas de revenue management (RMS) e outros softwares analíticos;
Colaborar com outros departamentos para alinhar estratégias de revenue management, nomeadamente equipa vendas, recepção do golf, food and beverage, entre outros;
Preparar relatórios sobre desempenho, previsões e resultados;
Implementar estratégias de vendas eficazes em estreita colaboração com o marketing, direção comercial e equipa operacional.
Qualificações e competências
Experiência comprovada na função de revenue management, pelo menos 2 anos (preferencialmente área de hotelaria);
Fluente em inglês;
Fortes competências de liderança, organização e resolução de problemas;
Excelentes competências interpessoais e de comunicação para interagir com os restantes departamentos.
Perspicácia financeira, com experiência em orçamento, controlo de custos e gestão de receitas.
Capacidade de trabalhar sob pressão, especialmente durante períodos de tráfego intenso.
Flexibilidade para trabalhar aos fins de semana, feriados e horários alargados durante a época alta.
Beneficios:
Integração num resort de referência no Algarve, com mais de 60 anos de história;
Subsídio de alimentação no cartão refeição;
Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar (perante política da empresa);
Plataforma de formação online;
Cantina própria;
Cabaz de Natal;
Comprovativo de nascimento de filhos;
Voucher de aniversário;
Descontos no resort;
E muitos outros benefícios.
O Grupo Vale do Lobo valoriza a inclusão e igualdade nos seus processos de recrutamento, pelo que não permite qualquer forma de discriminação.
Se tens o perfil pretendido envia o teu cv para talent@vdl.pt.
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As a Revenue Manager, your main responsibility is to devise and manage management strategies to maximize the profitability of our units.
Duties and responsibilities
Carry out market prospection, analyze the competition, seeking to anticipate trends and optimize sales opportunities;
Management and implementation of pricing and revenue management strategies, in order to maximize the revenue and profitability of the units;
Management and control of key performance indicators (occupancy rates, ADR, among others), adjusting strategies if necessary;
Manage revenue management systems (RMS) and other analytical software;
Collaborate with other departments to align revenue management strategies, namely sales team, golf reception, food and beverage, among others;
Prepare reports on performance, forecasts and results;
Implement effective sales strategies in close collaboration with marketing, commercial management and operational team. As a Revenue Manager, your main responsibility
Qualifications and skills
Proven experience in the revenue management function, at least 2 years (preferably in the hotel area);
Fluent in English;
Strong leadership, organization and problem-solving skills;
Excellent interpersonal and communication skills to interact with other departments.
Financial acumen, with experience in budgeting, cost control and revenue management.
Ability to work under pressure, especially during periods of heavy traffic.
Flexibility to work on weekends, holidays and extended hours during peak season.
Benefits:
Integration in a reference resort in the Algarve, with more than 60 years of history;
Food allowance on the meal card;
Health insurance, extendable to the household (in accordance with company policy);
Online training platform;
Own canteen;
Christmas Basket;
Proof of birth of children;
Birthday voucher;
Discounts at the resort;
And many other benefits.
Vale do Lobo Group values inclusion and equality in its recruitment processes, so it does not allow any form of discrimination.
If you have this profile, send your CV to talent@vdl.pt
