HR Analytics (m/f)
HR Analytics (m/f)
Grupo ETE
02/24/2025 10:59:15
Fazer parte do Grupo ETE é privilegiar a tradição caminhando para a modernização. Com 88 anos de existência e 100% português, somos um Grupo de logística integrada, líder na economia do mar. Constituído por mais de 50 empresas, com presença nacional e internacional em 4 continentes, contamos hoje com mais de 1.300 colaboradores. Promovemos a igualdade de oportunidades, o respeito pela diferença e celebramos a autenticidade de cada uma das nossas Pessoas. Acreditamos que as nossas pessoas são o nosso sucesso, por isso, sabemos que consigo podemos chegar mais longe!
Enquanto Técnico de HR Analytics, terá como principais responsabilidades:
- Efetuar a identificação, recolha, análise e tratamento de dados relacionados com Recursos Humanos para suporte aos processos de tomada de decisão informada;
- Elaborar relatórios com informação sobre a área de Recursos Humanos;
- Criar e desenvolver ferramentas analíticas de Recursos Humanos, bem como de relatórios e dashboards, assegurando a precisão e consistência dos dados;
- Utilizar técnicas estatísticas e análises avançadas para identificar padrões, tendências e insights nos dados relacionados com recursos humanos;
- Identificar e desenvolver indicadores (KPIs), em articulação com o seu Superior hierárquico, que permitam avaliar o desempenho e eficácia das práticas de RH;
- Fornecer insights e recomendações estratégicas com base nas análises de dados para apoiar as decisões de RH;
- Providenciar reporte às partes interessadas, de acordo com as necessidades e a informação disponível;
- Efetuar análises comparativas, numa ótica de benchmarking, das práticas de RH do Grupo ETE com as melhores práticas do setor e identificar áreas de melhoria;
Para assumir esta função deverá ter:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão ou Gestão de Recursos Humanos ou em outra área das Ciências Sociais e Humanas;
- Experiência profissional em HR Analytics ou similar (num mínimo entre 1 a 3 anos);
- Conhecimentos sólidos de Microsoft Office 365 na ótica do utilizador;
- Conhecimentos na ferramenta Power BI;
- Conhecimentos sólidos de inglês (nível mínimo B2), a nível oral e escrito;
- Forte capacidade analítica, espirito crítico, rigor, atenção ao detalhe de forma a resolver os problemas com que se depare;
- Capacidade para trabalhar em equipa e forte competência de comunicação;
Agarre esta oportunidade e junte-se à nossa equipa!
#asnossaspessoas
País: Portugal, Distrito: Lisboa
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