Training Manager
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Vila Vita Parc
12/26/2024 15:35:42
Junte-se à família Vila Vita...E mostre a sua paixão por desenvolver talentos e criar experiências de aprendizagem transformadoras. O Vila Vita Parc, líder no setor de hotelaria de luxo em Portugal, está à procura de um(a) Especialista em Formação e Desenvolvimento que compartilhe a nossa missão de promover o crescimento e a excelência dentro da organização.
Se é uma pessoa motivada, com uma abordagem estratégica para identificar necessidades de formação e uma paixão por capacitar pessoas, queremos conhecê-lo(a).
O que Valorizamos:
- Paixão: Procuramos alguém apaixonado por ajudar as pessoas a desenvolverem o seu potencial.
- Cuidar e Família: Valorizamos um ambiente de trabalho que cuida dos seus colaboradores como uma família.
- Incluir: Acreditamos na inclusão e na diversidade como pilares fundamentais do nosso sucesso.
- Diversidade e Aprender: Promovemos um ambiente onde a diversidade é celebrada e todos têm a oportunidade de aprender e crescer juntos.
- Respeito: Mantemos um ambiente de trabalho baseado no respeito mútuo e na confiança.
- Reconhecer e Apreciar: Reconhecemos e apreciamos o talento e o esforço de cada colaborador.
- Amigável e Envolvimento: Criamos um ambiente amigável que promove o envolvimento e a satisfação dos colaboradores.
- Responsabilidade e Compromisso: Assumimos a responsabilidade pelo nosso trabalho e estamos comprometidos com o crescimento contínuo.
Responsabilidades:
- Planificar, dirigir e coordenar atividades de formação e desenvolvimento de competências dentro da organização.
- Conceber, organizar e apoiar atividades de formação empresarial.
- Avaliar o desempenho dos formadores e a eficácia dos programas de formação, fornecendo recomendações para melhorias.
- Desenvolver e executar procedimentos de auditoria e avaliação de formação.
- Identificar necessidades de formação com base em requisitos empresariais e/ou obrigações legais.
- Planificar, desenvolver e fornecer programas de formação baseados em métodos eficazes, como workshops, sessões práticas e demonstrações.
- Formar gestores internos em conceitos e técnicas de comunicação interpessoal e de grupo.
- Organizar e implementar cursos internos e coordenar formações técnicas com parceiros externos.
- Propor e monitorizar o orçamento de formação.
- Rever materiais de formação e assegurar o cumprimento de normas e regulamentos.
- Gerir a logística de formação, incluindo inscrição, agendamento e suporte técnico.
- Apoiar a integração de novos colaboradores.
Competências Técnicas:
- Conhecimento sólido em técnicas de formação e desenvolvimento.
- Experiência com ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS).
- Familiaridade com metodologias modernas de ensino e ferramentas digitais.
Competências Comportamentais:
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma e colaborativa.
- Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
- Habilidade de organização e gestão de tempo.
- Proatividade e empatia no desenvolvimento de pessoas.
O que procuramos:
Formação Académica: Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada.
Experiência: Mínimo de 3 anos em formação e desenvolvimento, idealmente no setor de hotelaria.
Idiomas: Fluência em Português e conhecimentos sólidos de Inglês.
O que oferecemos:
- Salário competitivo e benefícios atrativos.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e formação contínua.
- Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.
Se está pronto(a) para liderar iniciativas que transformem o talento em excelência, envie-nos o seu CV e carta de apresentação.
As Pessoas são a nossa Paixão!
Localização/Distrito: Faro, Localização/Concelho: Lagoa
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