Gestão de Recursos Físicos e Segurança | Controller de Recursos Físicos
Gestão de Recursos Físicos e Segurança | Controller de Recursos Físicos
CTT
08/09/2024 12:57:21
Os CTT são um grupo com mais de 500 anos, reconhecido pela sua capacidade de inovação e empreendedorismo, onde desenvolvemos soluções orientadas para as necessidades dos nossos clientes. Com mais de 12.000 Colaboradores, a nossa entrega é total e temos a ambição de fazer mais rápido, melhor e de forma mais sustentável.
A Direção de Gestão de Recursos Físicos e Segurança dos CTT pretende reforçar a equipa com um(a) Controller de Recursos Físicos
Principais responsabilidades:
- Gerir, de forma autónoma e em articulação com as áreas operacionais, a existência de indicadores relacionados com Recursos Físicos;
- Garantir a evolução do modelo de controlo e promover a redução de custos devidamente compatibilizados com os níveis de serviço pretendidos;
- Prescrever decisões baseadas em informação que analise tendências ou desvios;
- Colaborar nos processos de elaboração de planeamento, rolling forecast e controlo de recursos físicos;
- Promover e dinamizar, de forma articulada com a equipa de controlo, oportunidades de revisão e desafio de despesa;
- Garantir a organização e estruturação dos dados de suporte à gestão;
- Implementar metodologias de monitorização e controlo sobre as soluções implementadas, avaliando a sua eficácia, e ajustar os modelos conforme necessário, adotando medidas corretivas, sempre que necessário;
- Alinhar a criação/implementação dos processos de forma a simplificar, otimizar e automatizar os processos.
O que valorizamos
- Formação académica ao nível da licenciatura na área da Gestão ou Engenharia (Mecânica ou Gestão Industrial);
- Domínio de ferramentas de análise, nomeadamente Microsoft Excel, Power BI;
- Capacidade analítica de modelos de informação e de reporting, com elevada capacidade para sistematização e apresentação de informação;
- Capacidade de trabalho em equipa, boa comunicação oral e escrita e relacionamento interpessoal;
- Raciocínio lógico, estruturado com capacidade de resolução de problemas e gosto pela melhoria contínua;
- Proatividade e disponibilidade para novos desafios profissionais;
- Espírito inovador e flexível para abordar diferentes temáticas do negócio;
- Foco nos resultados e cumprimento de prazos.
Compromisso CTT:
É objetivo dos CTT que a igualdade de oportunidades, a inclusão, diversidade, conciliação e igualdade de género sejam parte integrante do seu ADN. Reunir pessoas com perfis, conhecimentos e áreas curriculares diversas, com culturas, género e idades diferentes enriquece a organização, estimula a criatividade e a inovação, contribui para o fortalecimento do potencial humano e para uma maior qualidade nos processos de tomada de decisão, potenciando a criação de valor para os stakeholders.
